Un espacio para explorar nuevos modelos de organización

El Instituto para el Conocimiento, la Gobernanza y el Desarrollo globales (ICGD) es una organización sin ánimo de lucro que surge como respuesta a la necesidad de fortalecer nuevas estructuras organizacionales que fomenten procesos de desarrollo social y económico y que contribuyan a la creación de una sociedad global más justa, pacífica y próspera. 

En la visión del ICGD, el desarrollo requiere de instituciones orientadas hacia el aprendizaje, cercanas a la gente, que se empeñen en fomentar procesos participativos donde las personas se empoderan para convertirse en protagonistas de su propio sendero de progreso. El ICGD, por tanto, se ve a sí mismo como una de estas instituciones que se esfuerza por crear capacidad individual e institucional para el desarrollo y el cambio social positivo en poblaciones específicas, por sistematizar y diseminar los aprendizajes generados y por establecer un modo de funcionamiento acorde a los principios de cooperación, reciprocidad y organicidad.

La misión del ICGD es asesorar a organizaciones comprometidas socialmente a mejorar su funcionamiento y a refinar sus programas, a través de la aplicación de los mecanismos vinculados con la buena gobernanza organizacional, tales como agudizar los diagnósticos y análisis contextuales, operar en modo de aprendizaje, estructurar un liderazgo transformador, fortalecer el trabajo en equipo, la cooperación y la reciprocidad, optimizar los mecanismos colectivos de toma de decisiones, afinar las habilidades para fomentar espacios para la participación de actores, establecer sistemas inteligentes, democratizar la estructura de la organización, avanzar hacia la sostenibilidad ambiental y cognitiva, refinar la gobernanza corporativa, reforzar los canales y formas de comunicación, usar la tecnología de forma apropiada, planificar de manera estratégica considerando las incertidumbres del entorno, instituir la transparencia y la rendición de cuentas, aprovechar el talento humano, asegurar la claridad y estabilidad normativa y procedimental, revertir los beneficios en el contexto local donde se inserta la organización, trascender la responsabilidad social corporativa y comprometerse con el progreso social, acomodar el interés particular al bien común o reducir las brechas competenciales y salariales.

En cuanto a las líneas de acción del ICGD, actualmente son tres: asesoría directa, formación y creación de contenidos audiovisuales sobre buena gobernanza. En las siguientes secciones se elaborará sobre cada una de ellas.