Un espacio para explorar nuevos modelos de organización

Un espacio único para la reflexión sobre la acción, intercambiar experiencias, para explorar nuevos modelos organizacionales emergentes y para visualizar los rasgos, enfoques, conceptos y procedimientos que han de inspirar la creación de organizaciones más eficaces para cumplir su propósito y contribuir a la mejora social.

El mundo está experimentando cambios dramáticos cuyos resultados no son fácilmente predecibles y que parecen indicar un momento histórico excepcional como los que se relacionan con las rupturas históricas y cambios de época. En el corazón de estos cambios se pueden ver procesos de integración y de desintegración que afectan tanto a las mentes como a las estructuras e instituciones. Las organizaciones no son ajenas a estas fuerzas.

Esta coyuntura exige, por un lado, trascender los modelos organizacionales tradicionales que parecen haberse quedado obsoletos para navegar en este nuevo entorno y, por el otro, encontrar nuevos modelos y estructuras organizativas y empresariales que permitan contribuir a la sociedad actual, modelos que todavía no han emergido.

Este curso pretende ofrecer un espacio para que líderes de organizaciones que aspiran a convertirse en nuevos enclaves institucionales reflexionen sobre sus experiencias, exploren nuevos modelos emergentes y visualicen los rasgos, enfoques, conceptos y procedimientos que han de inspirar la creación de un nuevo tipo de organización que aspira a contribuir a la transformación social.